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Coaching para entrevistas de trabajo en inglés (en RTVE La 2)

Coaching para entrevistas de trabajo en inglés (en RTVE La 2)

Coaching para entrevistas de trabajo en inglés (en RTVE La 2)

¿Coaching para entrevistas en inglés y español es necesario?

La entrevista y ¿Por qué no es tan fácil conseguir el trabajo?

Mire a la Directora, Tita Ashton explicar cómo explicar sus retos al corto, medio y largo plazo. Y abajo hay parte de un programa de RTVE 2 que incluye EBC.


La respuesta es simple y directa. No es sólo una cuestión de tu currículum, tu experiencia laboral o tus idiomas, tiene que ver con algo más, algo más potente.

Nuestro curso estilo “coaching” le da un gran apoyo en superar las entrevistas.

Ese algo se llama confianza. La confianza que transmites tu,  que hace a quienquiera que te este escuchando creer en ti, ver la estrella que realmente eres, el candidato que ellos tienen que contratar, el candidato que ellos saben que es la respuesta a su búsqueda por el  mejor.

Debido a mis muchos años de experiencia, tanto con recién graduados, así como candidatos a nivel iniciación hasta posiciones de la alta dirección, con más de 20 años de experiencia y con  CVs  excepcionales,  he visto que a la hora de la entrevista, todos somos iguales. Todos deseamos conseguir ese trabajo, de manera que perdemos de vista el hecho de que una entrevista de trabajo es como ir a una tienda.

Vas  a una tienda por una razón – para comprar algo que necesitas o deseas. Vas a la tienda creyendo/pensando que van a ser tu mejor opción para encontrar lo que buscas. La tienda hará todo lo posible para que compres y dependiendo de lo bien formado/informado que este la plantilla de ventas, tomaras tu  decisión de comprar o no comprar.

El comprador en esta analogía es el entrevistador y el entrevistado es la tienda.

Para que te puedas vender, es necesario establecer tu valor y sobre todo lo que necesitas saber, para  que el comprador sienta que tiene que tenerte. Todo esto se reduce a la transmisión  de la confianza – tu confianza y su confianza. En que eres el candidato ideal para el puesto y en que ellos están completamente seguros en la elección de su candidato.

Por desgracia, en cualquier idioma, cultura y país, todos nosotros reaccionamos de maneras diferentes a las situaciones estresantes/angustiosas como puede ser una entrevista de trabajo y por eso tenemos que aprender a transmitir confianza.

El lenguaje corporal, modulación de la voz, el contacto visual, el uso del humor, la habilidad para dirigir la atención a tus puntos más fuertes son sólo algunos de los elementos que necesitas adquirir y de esta manera hacerles creer firmemente que tienen que tenerte, que eres la mejor opción y que deben tenerte a cualquier precio.

Una vez que hayas inculcado ese sentimiento en tu entrevistador, ya lo tienes y ¡es el momento de descorchar el champán!

Pero antes de descorchar el champán tienes que aprender a ser ese ganador, obtener la formación/coaching en cómo ser ese ganador. Así que, ¡adelante! Con el coaching para entrevistas (cada vez más importante) las entrevistas de trabajo se convertirán en un placer y no en una pesadilla. La mejor manera de superar una entrevista es practicar entonces ofrecemos un curso de coaching para entrevistas.

¡A por ello!

Presentamos unos éxitos de nuestro coaching para entrevistas

La lista es larga, pero para que se hagan una idea de nuestro más reciente historial de éxito, tan reciente como Mayo de 2013, aquí están las empresas donde nuestros alumnos/ganadores han sido contratados con éxito:

  • REPSOL
  • Obra Social La Caixa (Becas de Posgraduado en Norte América, Canadá)
  • Sol Melia
  • Deloitte
  • REAL
  • Bank of America
  • MAKRO
  • Servicio Nacional de la Salud (National Health Service) DEL REINO UNIDO

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